Para poder implementar de manera exitosa una estrategia de innovación y de transformación digital se necesitan tres cosas: tecnología que se va a implementar, los nuevos procesos alineados a la nueva tecnología y capacidades que permitan una cultura de cambio dentro de la organización.

Estas soluciones preparan a un grupo de personas, ofreciéndoles capacidades y conocimientos de metodologías y herramientas de innovación para poder impulsar y desarrollar las estrategias para incentivar una cultura y práctica de innovación y transformación digital que genere valor en la empresa.

Este grupo impulsa a otros a ser parte de un grupo de agentes de cambio y se convierten en lideres dentro de la organización.